Tag: <span>finanse</span>

Jak zarabiać w DuoLife? Czy da się zarobić w MLM? Finanse

Jak zarabiać w DuoLife?

Jak zarabiać w DuoLife? Czy da się zarobić w MLM?

Od czego zacząć, by zarabiać w DuoLife?

Gdy już założyłeś konto Klubowicza (konto Klienta Preferowanego nie daje tych możliwości) skontaktuj się z nami, byśmy ustalili plan działania dla Ciebie.

Firma mocno wspiera każdą Osobę, która chce współpracować z nami organizując różne dodatkowe programy motywacyjne – dopytaj nas, które są aktualne na dany moment i czy nie pojawiły się nowe, z których zechcesz skorzystać.

Dodatkowe zarobki – prowizje za Szybki Start

Taką prowizję dodatkową otrzymasz za osiągnięcie szybkich awansów w ciągu pierwszych 30 dni i osiągniesz ją na tych trzech stanowiskach:

ZLG

to pierwsza pozycja w planie wynagrodzeń, która pokazuje, że warto nadać tempo w biznesie.

Dołączasz Ty (jako Klubowicz z zakupem na min. 250 pkt) + zapraszasz 3 Osoby, które złożą zamówienia po 500 pkt (lub 6 Osób z zakupami po 250 pkt).

Potrzebujesz zbudować 3 linie i w każdej posiadać min. 500 pkt (możesz „budować w głąb”, tzn. podpiąć Twoją Osobę, Osobie, którą wcześniej zaprosiłeś do współpracy).

Lider Zespołu

Ty razem z Zespołem potrzebujecie wygenerować 8000 punktów. Ważna jest strategia i to, by w najmocniejszej linii nie było więcej niż 60% obrotu), a każda z 3 linii powinna mieć obrót na min. 500 pkt.

Kierownik Zespołu

Razem z Zespołem budujecie obrót na min. 25 000 punktów. Zasada odnośnie 60% i 3 aktywnych linii (po 500 pkt) również obowiązuje.

Zapraszam Cię do artykułu, który obszerniej wyjaśnia temat Planu Wynagrodzeń w DuoLife

System bonusowy

Gotowe Zestawy Produktowe DuoLife
nowe zestawy duo life
Pamiętaj, że Marketing Wielopoziomowy (MLM) to forma sprzedaży, w której nie tylko zarabiasz na sprzedaży produktów lub usług, ale także na budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
 

Kilka wskazówek, jak zarabiać w DuoLife, w biznesie sieciowym, w MLM:

1. Wybierz odpowiednią firmę MLM:

Przed przystąpieniem do jakiejkolwiek firmy MLM, dokładnie sprawdź jej reputację, produkty/usługi, plan wynagradzania oraz warunki umowy. Upewnij się, że jest to solidna firma z dobrym produktem, który faktycznie znajduje zainteresowanie na rynku. Zdecydowanie potrzebujesz zadać kilka pytań Osobie, z którą rozmawiasz – skorzystaj z naszego poradnika „Jak wybrać dobrą firmę w marketingu sieciowym?” Zadaj odpowiednie pytania, by podjąć dobrą decyzję.

2. Rozwijaj swoje umiejętności komunikacyjne:

MLM opiera się w dużej mierze na budowaniu relacji z ludźmi. Warto więc doskonalić umiejętności komunikacji, zarówno w kontakcie osobistym, jak i online. To pomoże w przekonaniu potencjalnych klientów i rekrutacji nowych członków zespołu. Dołączając do naszego Zespołu otrzymasz dostęp do wielu szkoleń (w tym wiele bezpłatnych) oraz ogrom nagrań.

3. Buduj swoją markę osobistą:

Twoja wiarygodność i reputacja są kluczowe w MLM. Buduj swoją markę osobistą jako eksperta w dziedzinie produktów lub usług, które reprezentujesz. Dziel się wiedzą i wartościami z innymi. Bądź autentyczny, bądź sobą.

4. Rozwijaj zespół:

W MLM, nie tylko zarabiasz na swoich sprzedażach, ale także na sprzedażach swojego zespołu. Pomagaj swoim rekrutom w budowaniu ich umiejętności i wspieraj ich w osiąganiu celów. Oprócz szkoleń, konsultacji i zoomów dla Klubowiczów, mamy również ścieżkę rozwoju dla Liderów.

5. Poznaj plan wynagradzania:

Każda firma MLM ma swój unikalny plan wynagradzania. Poznaj go dobrze, abyś mógł maksymalnie skorzystać z potencjału zarobkowego. Niektóre firmy oferują różne poziomy prowizji w zależności od osiągniętych wyników. W naszym Planie Wynagrodzeń oprócz zapisanych prowizji są dodatkowe Programy, które sprawiają, że jeszcze szybciej osiągniesz dochody w biznesie sieciowym. Na początku razem z Tobą „trzymamy rękę na pulsie”, by zarówno Twoje awanse i zarobki, jak i Osób z Twojej struktury odnotowywały wzrost. Tak, by maksymalnie skorzystać z tego, co oferuje Firma DuoLife.

6. Efektywnie zarządzaj czasem:

MLM (zwłaszcza na początku) jest wymagający czasowo. Zaczynasz pracę w nowym zawodzie, więc musisz się nauczyć nowych umiejętności. Podczas Szkolenia Startującego dostosowujemy tempo pracy do Twoich możliwości czasowych oraz oczekiwań finansowych. Planuj swoje działania, aby efektywnie wykorzystać czas na sprzedaż, rekrutację i szkolenie zespołu.

7. Utrzymuj pozytywne podejście:

MLM może być trudny, zwłaszcza na początku. Ważne jest utrzymanie pozytywnego podejścia i wytrwałości w dążeniu do celów. W tym bardzo pomagają konsultacje z liderem (które oferujemy bezpłatnie naszym Klubowiczom). Podczas tych konsultacji szybko wyłapujemy obszary do poprawy, aktualizujemy cele, dopasowujemy szkolenia. Pamiętaj, że w naszym Zespole istnieje narzędzie „Trójkąt Sukcesu”, a to sprawia, że doświadczony Lider poprowadzi spotkanie dla Ciebie i Twoich Kandydatów.

Pamiętaj, że sukces w MLM wymaga wysiłku, czasu i zaangażowania. To biznes jak każdy inny, dlatego, Ci którzy mają już doświadczenie oraz chcą się uczyć – szybciej odnoszą w nim sukces. Osoby, które dopiero zaczynają, albo nie chcą wejść w rolę „Ucznia” szybciej napotykają trudności i zniechęcenie. Dlatego ważne jest, aby realistycznie ocenić swoje oczekiwania i być gotowym do nauki i pracy.

Założyłem konto w DuoLife i co dalej? Jakie kroki wykonać po dołączeniu do DuoLife Współpraca w Network Marketingu

Założyłem konto w DuoLife i co dalej?

Założyłem konto w DuoLife i co dalej? Jakie pierwsze kroki wykonać? Jaki krok, gdy chcę być Klientem, a jaki gdy chcę kupować w cenach hurtowych?

Po pierwsze Gratuluję Ci decyzji!

Po drugie – zadaj sobie pytanie:

1. Od czego chcesz zacząć w DuoLife?

Chcę być Klientem i tylko kupować produkty DuoLife taniej.

Założyłeś już konto (jeśli jeszcze nie, to kliknij tutaj i przejdź do sklepu Producenta). Jeśli zależy Ci tylko na dostępie do niższych cen, to wystarczy, że zakupisz produkty – możesz pojedyncze sztuki.

Ale jeśli zakupisz sobie produkty o wartości 250 pkt, to od kolejnego zakupu otrzymasz dostęp do cen hurtowych. Co prawda nazwa Twojego konta zmieni się na „Klubowicz”, ale nie bój się tego. To daje Ci dostęp do wielu możliwości, z których nie musisz korzystać. To nagroda za większe zakupy.

Chcę być Klubowiczem, korzystać z dodatkowych bonusów i chcę zarabiać pieniądze.

Złóż od razu zamówienie na min. 250 pkt. Jeśli masz możliwość, to zachęcam Cię do złożenia zamówienia od razu na 500 pkt – dzięki temu już przy tym pierwszym zakupie otrzymasz pierwszy prezent w cenie 5 zł. Jeśli jeszcze nie masz konta, to skorzystaj z tego linku, albo poproś o link Znajomego, który pokazał Ci tą stronę.

Np. W tym okresie rozliczeniowym (16.10 – 15.11.2023) są to do wyboru Vita C 750 ml lub Kapsułki Lazizal.

Dodatkowo otrzymasz taki osobisty link, który możesz podesłać swoim Znajomym i za każdym razem, gdy Oni zrobią zakup, Ty otrzymasz prowizję z zakupu. A te pieniądze możesz wykorzystać i zmniejszyć koszt swoich kolejnych zakupów. (Poczytaj o korzyściach posiadania konta Klubowicza).

Korzyści z posiadania konta Klubowicza
w DuoLife:

Korzyści z posiadania konta klubowicza w Duolife

Czy zauważyłeś / -aś już, że założenie konta Klubowicza to tak naprawdę korzystanie z dostępu do cen hurtowych? Zakupy w Duo life są jak zakupy w hurtowni – zerknij tu – myślę, że znajdziesz w tym wpisie odpowiedzi na Twoje kolejne pytania. Jeśli ich nie znajdziesz, to skorzystaj z kontaktu.

Przykładowe ceny

jak najtaniej kupować produkty DuoLife
gdzie kupić produkty doulife

Jesteś ciekawy jak oprócz tego rabatu kupować jeszcze taniej produkty DuoLife? Przeczytaj ten krótki wpis.

2. Po założeniu konta – wejdź w pocztę mailową i potwierdź konto.

Zwróć uwagę, by podczas wpisywania adresu mail – wpisać go poprawnie. W przeciwnym razie nie aktywujesz konta w DuoLife. Jeśli nie widzisz maila aktywacyjnego od DuoLife, to zaloguj się do poczty w przeglądarce internetowej, nie z telefonu i sprawdź inne foldery (najczęściej wpada do zakładki „Newsletter”, dużo rzadziej do zakładki „Spam”).

Jeśli coś poszło nie tak, to skontaktuj się z nami, albo z infolinią DuoLife (w godzinach 8:00 – 16:00, telefon: +48 12 333 45 67) i poproś o korektę adresu mailowego.

3. Zaloguj się do systemu i złóż swoje pierwsze zamówienie.

Uwaga!
Po założeniu konta masz 14 dni na to, by dokonać pierwszego zakupu na min. 50 pkt. W przeciwnym razie Twoje konto zostanie usunięte.

Jak złożyć zamówienie na produkty DuoLife?

Po zalogowaniu wejdź:

Na telefonie
Jak zamówić produkty DuoLife przez internet przez telefon
W laptopie
Jak złożyć zamówienie na produkty DuoLife w laptopie

I wybierz odpowiednią kategorię produktów.

Resztę kroków podczas składania zakupów znajdziesz w artykule – Jak złożyć pierwsze zamówienie w DuoLife?

4. Zgłoś się do Osoby, która zaprosiła Cię do DuoLife.

Numer telefonu znajdziesz w mailu powitalnym, jeśli nie potrafisz znaleźć, to zapraszam do kontaktu.

Ustalimy, jakie są Twoje oczekiwania – czy chcesz tylko kupować taniej, czy potrzebujesz czegoś więcej. Jak będzie wyglądało moje wsparcie, tak, by współpraca przebiegała owocnie i komfortowo.

W zależności od tego, czego potrzebujesz – czy poprowadzenia produktowego, czy chcesz być Klientem i kupować coraz taniej, czy szukasz rozwoju osobistego, czy chcesz z nami zarabiać pieniądze ustalimy dalszy plan.

Życzę Ci wielu Sukcesów razem z nami w DuoLife!

Ciekawy jak wygląda Plan wynagrodzeń?

Czy da się zarobić w MLM?

Przeczytaj: Plan wynagrodzeń w DuoLife.

Na czym polega Bonus Lojalnościowy?

I jak co miesiąc otrzymywać nawet 3 pełnowartościowe produkty – każdy w cenie 1 zł?

Przeczytaj: Bonus Lojalnościowy dla Klubowiczów w DuoLife

Jeśli znalazłeś już odpowiedź na pytania:

Założyłem konto w DuoLife i co dalej? Jakie pierwsze kroki wykonać?

to zapraszam do działania. Bo samo się nie zrobi. Zrób pierwszy krok i skontaktuj się z nami. Jeśli jeszcze potrzebujesz odpowiedzi na Twoje pytania, to albo poszukaj tu na stronie, albo wejdź w zakładkę „Kontakt” i odezwij się do nas.

Plan wynagrodzeń w DuoLife. Skąd się biorą pieniądze w DuoLife, w biznesie sieciowym, w MLM? Finanse

Plan wynagrodzeń w DuoLife

Jednym z najważniejszych tematów podczas współpracy w ramach Softmarketingu jest Plan wynagrodzeń w DuoLife. Dzięki niemu możesz zaplanować swoje wynagrodzenie, określić to, co musisz zrobić, by osiągnąć określone stanowisko w firmie.

Bardzo ważną umiejętnością jest rozróżnienie punktów.

Rodzaje punktów:

– punkty aktywne

mają ważność tyle dni, ile trwa miesiąc, w którym został dokonany zakup.
Nie martw się!
Nie musisz tego liczyć za każdym razem. Wystarczy, że sprawdzisz w systemie datę wygaśnięcia w „Historii zakupów” ważność Twoich punktów lub w „Zamówienia mojej struktury” ważność punktów Twoich Klubowiczów. Wszystko jest podane jasno i czytelnie.

– punkty bieżące

nabyte w danym okresie rozliczeniowym (OR).
OR rozpoczynamy 16 dnia miesiąca i trwa do 15 dnia kolejnego miesiąca. Np. OR nr 98 trwa od 16.10.2021r. do 15.11.2021r.
A teraz trwa OR nr 119 – od 16.07.2023 do 15.08.2023 r.

plan wynagrodzeń w duolife

Pierwszą pozycją w Planie Wynagrodzeń w DuoLife jest stanowisko:

Lidera Grupy (LG) lub Złoty Lider Grupy (ZLG)

Aby osiągnąć pozycję Lidera Grupy, musisz spełnić dwa warunki:

1. Posiadać aktywność własną na minimum 500 punktów (aktualizacja – od 16.09.2023, wystarczy 250 pkt).

2. Twoje Osoby muszą być rozmieszczone w trzech liniach tak, by w każdej było minimum 500 pkt. Nie ważne, czy w każdej linii będzie to po jednej Osobie z zakupem na 500 pkt, czy np 2 Osoby po 250 pkt.
Ważne, by w sumie osiągnąć w każdej z trzech linii po 500 pkt.

Uwaga! Jeśli to pierwsze stanowisko osiągniesz w ciągu 30 dni od dołączenia do Klubu, otrzymujesz tytuł Złotego Lidera Grupy (ZLG) oraz dodatkową premię w wysokości 1,5% obrotu globalnego, dzielonego na liczbę Osób, które osiągnęły ten awans na pozycję ZLG.

Ile można zarobić w DuoLife wraz z pierwszym awansem?

Uzyskując tytuł Złotego Lidera Grupy, otrzymasz szacunkowo:

  • Liderską Premię Udziałową dla ZLG – 1,5% z obrotu globalnego firmy, podzielone przez liczbę ZLG  Np. na dziś ta premia wynosi ok. 245 zł.
  • Do tego otrzymasz Prowizję Stanowiskową 4% (w przykładzie z 2000 pkt, co daje 80 zł)
  • Do tego ok. 300 zł z pierwszych zakupów Osób, które dołączą (3 Osoby po 500 pkt)
  • Dodatkowo około 75 zł z prowizji – te 3 Osoby będą umieszczone w 3 liniach (więc za każdym razem, gdy One zrobią zakupy, naliczy Ci się 5% wartości punktowej – za zakup 500 pkt, otrzymujesz 25zł prowizji).

Na pakiet startowy wydajesz mniej niż 900 zł, a dzięki temu pierwszemu awansowi zarobisz ok. 700 zł.  Więc inwestycja niewielka, przy czym część produktów możesz przecież zamówić dla Mamy, Siostry, czy Koleżanki.

Jeśli Osoby, które Ty zaprosisz, również kogoś zaproszą, albo Ty pozyskasz jeszcze kolejnych Klubowiczów, to Twoja prowizja będzie automatycznie wyższa.

Oczywiście, aby osiągnąć poziom cen Klubowicza wystarczy dołączyć do Klubu z zakupami za minimum 250 pkt (jednorazowo lub kilka zakupów). Od kolejnego zakupu ceny będą klubowe, jednak, aby rozpocząć współpracę i korzystać z wszystkich przywilejów, otrzymywać wszystkie prowizje i brać udział w programach motywacyjnych należy mieć aktywność własną na min. 500 pkt.

Moja rada:
Warto zarówno samemu dołączyć do Klubu na aktywności 500 pkt oraz uczyć tego Osoby, które zapraszamy.

Przy okazji, już na starcie otrzymujesz pierwszy prezent – produkt w cenie 5 zł. Produkty zmieniają się, najczęściej są to: Chlorofil, Keratyna lub Kapsułki Lazizal.

W naszej strukturze staramy się, by jak najwięcej Osób składało swoje zamówienia 16 dnia miesiąca – w pierwszy dzień Okresu Rozliczeniowego.
Osoby, które dołączyły do nas w trakcie trwania OR zamawiają sobie w dogodnych dla siebie datach, ale starają się, by w ciągu pierwszych 3 miesięcy zmienić nawyk i również składać zamówienia 16 dnia miesiąca.
Dzięki temu suma punktów wypracowanych w Zespole powiększa się (zsumowany jest cały poprzedni OR – od 16 dnia m-ca, do 16 dnia włącznie). To sprawia, że każdy łatwiej osiąga awanse i większe pieniądze (co niezwykle motywuje).

Dodatkowo 16 dnia miesiąca do oferty wchodzą nowości i promocje – składając zamówienie w pierwszym dniu od razu masz możliwość skorzystania z promocji i wypróbowania nowości.

ile zarabia lider grupy w duolife

Młodszy Lider Zespołu (MLZ)

Jak to dumnie brzmi! Aby go osiągnąć, musisz mieć aktywność własną na poziomie minimum 500 pkt (aktualizacja: od 16.09.2023 r. będzie obowiązywała wymagana aktywność na poziomie minimum 250 pkt) plus obrót w Zespole w sumie – na minimum 4000 pkt.
Dodatkowo, od tego stanowiska, należy pamiętać o ważnej zasadzie, która od tej pozycji będzie miała ogromny wpływ na Twoich awansów.
Chodzi o zasadę 60%. Oznacza ona, że z najmocniejszej linii wliczasz do awansu nie więcej niż 60% obrotu.
Zerknij na przykład. Awans na pozycję MLZ osiągniesz przy 4000 pkt, czyli z najmocniejszej linii możesz wliczyć maksymalnie 2400 pkt. Pozostałe 1600 pkt musisz mieć w pozostałych liniach oraz Twojej aktywności. W pozostałych obu liniach musisz mieć po minimum 500 pkt.

Tu! Bardzo istotna informacja: z Twojej aktywności liczy się maksymalnie 2000 pkt. Współpracując z nami pokazujemy Ci, jak zachować równowagę w aktywnościach. Lider, który będzie najbliżej Ciebie, będzie pilnował tych proporcji razem z Tobą.

ile można zarobić w marketingu sieciowym

Lider Zespołu (LZ)

To pierwszy tak poważny awans, który zakłada Plan wynagrodzeń w DuoLife. I tu już dla wielu Osób pojawia się odpowiedź na pytanie: Czy w mlm się zarabia? Pamiętaj, że do
Razem z Zespołem należy wypracować już 8000 pkt.

Podstawowe zasady są analogiczne, jak w przypadku MLZ oraz wyższych pozycji.

Od 16.09.2023 wymagana aktywność własna na tym stanowisku zmniejsza się i będzie to również 250 pkt, zamiast 500 pkt.

Twoja aktywność musi być na minimum 500 pkt, we wszystkich 3 liniach musisz mieć aktywność na minimum 500 pkt, a z linii, w której masz największy obrót nie możesz wliczyć więcej niż 60%. Przy LZ tj. 4800 pkt.

Ta pozycja otwiera Ci możliwość uruchomienia dodatkowych linii: 4, 5… ale nie warto tego za szybko robić, dlatego, że budujemy nasz biznes w głąb, a nie na szerokość.

czy w mlm się zarabia?

Młodszy Kierownik Zespołu (MKZ)

Analogicznie Twoja aktywność musi być na minimum 500 pkt, we wszystkich 3 liniach musisz mieć aktywność na minimum 500 pkt. Uwaga! Od16.09.2023 r. następuje zmiana i będzie to ostatnie z niższych stanowisk w DuoLife, na którym wystarczy 250 pkt aktywności. Z najmocniejszej linii, wliczasz nie więcej niż 60%. Przy MKZ jest to 9000 pkt. Awans na to stanowisko otrzymasz po uzyskaniu 15 000 punktów.

Kierownik Zespołu (KZ)

Awans na to stanowisko otrzymasz po przekroczeniu 25 000 punktów. Na tej pozycji oprócz dodatkowych prowizji w grę wchodzi – możliwość odbioru samochodu służbowego (za niewielką dopłatą). Aby otrzymać samochód należy przez 2 miesiące utrzymać obrót na punktach bieżących powyżej 30 000 pkt. Na tym poziomie Kierownik Zespołu dokonuje niewielkiej, co miesięcznej dopłaty do samochodu. Gdy będziesz zainteresowany, to dokładne, szczegółowe warunki przekażemy Ci drogą mailową. Od tego stanowiska wymagana minimalna aktywność własna na poziomie 500 pkt.

Manager Regionalny (MR)

Na tej pozycji pojawia się kolejna nagroda – wycieczka dla Managerów. Można również wybrać sobie samochód wyższej klasy. Stąd warto się zastanowić, czy nie wstrzymać się z odbiorem samochodu do uzyskania pozycji Managera Regionalnego i wtedy odebrać samochód wyższej klasy lub ten z puli samochodów dla KZ, ale bez dopłaty. Poziom Managera osiąga się przekraczając z zespołem 50 000 pkt obrotu.

Dyrektor Regionalny (DR)

Przeskoczyliśmy rangę Senior Managera (SM). Dlatego, że zasady i nagrody są podobne jak na stanowisku MR.

Na stanowisku DR dochodzi kolejna wycieczka dla Dyrektorów. Tak więc Dyrektorzy jeżdżą na dwie wycieczki w roku.

A poziom DR osiąga się przekraczając 200 000 pkt.

Brzmi motywująco?

To nie trać czasu. Jesteśmy w fazie największego wzrostu. Warto już dziś dołączyć do nas i wspólnie budować rynek dystrybucji, w oparciu o tak wspaniały Plan wynagrodzeń.

Rozpoczynając współpracę określasz, jaki poziom zarobków i w jakim czasie chcesz osiągnąć. Do tego ustalamy strategię. Pokazujemy Ci, jakie kroki należy wykonywać każdego dnia, by osiągnąć zamierzony cel.

Ile się zarabia w DuoLife?

średnie zarobki w biznesie sieciowym

Zwróć uwagę, że na poszczególnych słupkach są zaznaczane kwoty „od” – na poszczególnych stanowiskach.

Są wyliczone wg zasad planu marketingowego.

To oznacza, że będąc np. Złotym Liderem Grupy będziesz zarabiał od około 400 zł (przy założeniu, że masz 3 aktywne linie), będąc Młodszym Liderem Zespołu od około 700 zł (z obrotu min. 4000 pkt).

Jeśli jesteś MLZ i razem z Zespołem wypracowaliście 7500 punktów (czyli niewiele brakuje do LZ), a w tym masz dodatkowo 2 nowe Osoby i każda z nich zrobiła zakupy za 500 punktów, to Twoje wynagrodzenie, może wynieść nawet około 1000 zł.

Czasowo pojawiają się dodatkowe promocje dla Złotych Liderów Grupy oraz Producentów ZLG, ale oprócz tego mamy także bardzo atrakcyjne premie za szybki start. Jeśli masz pytania, to skontaktuj się z nami.

Czy da się zarobić dużo w mlm? Premie za szybki start

Jeśli na tym etapie, jest to zrozumiałe, to zachęcam Cię do wyboru produktów do przetestowania i założenia konta Klubowicza. Tu znajdziesz Przewodnik „Krok po kroku”, jak założyć konto klubowicza w DuoLife. Pomimo tego, że jest on dokładnie napisany – czasem zdarza się, że pojawia się jakiś błąd (np. w angielskich numerach telefonicznych nie wpisujemy zera) i wtedy zamiast się poddać – zapraszam do kontaktu. Pomogę Ci przejść także ten etap.

Ogromnym wsparciem w Planie wynagrodzeń w DuoLife jest Okres Karencji.

To czas ochrony. Jeśli zdarzy się, że w którymś z okresów rozliczeniowych nie spełnisz warunków kwalifikacji na dane stanowisko, to nadal jesteś wynagradzany zgodnie z tą pozycją, którą wcześniej osiągnąłeś. Okres karencji wydłuża się wraz z kolejnymi stanowiskami.

okres karencji w planie wynagrodzeń w duolife

Dokładny opis Planu wynagrodzeń w DuoLife znajduje się w dokumencie plan-kompensacyjny-2023_A4_PL_1_(PL)(1)

Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o nowym, dodatkowym programie Aktywna Rekomendacja, to zerknij na film lub pobierz materiał pdf Aktywna Rekomendacja – ZASADY 2023 PL _news

Jeśli wolisz posłuchać, to zapraszam Cię na nasz kanał na YouTube. Tam znajduje się jedno z nagrań z prowadzonej prezentacji dotyczącej biznesu.

Finanse

Czy w MLM można zarobić?

Jeśli zastanawiasz się czy w MLM można zarobić, albo ile można zarobić, to trafiłeś w dobre miejsce.

Żyjemy w czasach, gdy ogłoszenia o współpracy z firmą w branży MLM wysypują się z każdej strony.

Znajdziesz je i mediach społecznościowych i na OLX i zapewne nie jeden znajomy zapraszał Cię do tego wspaniałego biznesu.

Odpowiadając na pytanie, czy w MLM można zarobić, powiem Ci tak: to zależy.

To, czy w MLM można zarobić i zarabiać systematycznie, zależy od kilku czynników:

– od firmy

To bardzo ważny temat i szerzej pochyliliśmy się nad nim w artykule: Jak wybrać dobrą firmę w marketingu sieciowym? Omówiliśmy w nim także inne aspekty, niewymienione w tym artykule.

Nie warto dołączać do firmy, tylko dlatego, gdy koleżanka nam poleca lub „suszy głowę”. Poznaj firmę, dowiedz się, jakimi wartościami się kieruje, kim są założyciele, ale i zerknij, chociażby na fanpage firmy. Co się na nich dzieje, czy pokazywane są różne działalności, czy firma kręci się tylko wokół produktu i zarabiania pieniędzy, czy jest w niej miejsce dla człowieka i jego potrzeb? Bo wbrew pozorom, im bardziej firma nastawiona jest na człowieka, tym więcej ludzie zarabiają. Znam przypadki Osób, dla których liczyło się tylko jak najszybsze zarobienie pieniędzy – ich już nie ma, albo zarabiają, ale marne pieniądze.

– od planu marketingowego

Pamiętaj, żeby porównać plany marketingowe firm, które mają produkty, które jesteś w stanie polubić i używać osobiście.

Zwróć uwagę na to, że nawet jeśli w jednej z firm możesz jednorazowo zarobić większą kwotę, to przyjrzyj się uważnie, o ile trudniejsze są warunki. Bardzo często okazuje się, że więcej zarobisz w firmie, która ma mniejsze wymagania. Bo choć jednostkowo prowizje są niższe, to zdecydowanie łatwiej je zarobić i tym samym więcej osób z Zespołu będzie w stanie to powtórzyć. A duplikacja w tego rodzaju biznesie, to zarówno wielka szansa, jak i zagrożenie.

Niech pojawią się takie pytania:
  • Od którego poziomu zaczynasz zarabiasz?
  • Ile produktów musisz sprzedać / kupić, by awansować?
  • Ile osób musi liczyć Twoja struktura, byś osiągała awanse, a ile, byś zarabiała?
  • Czy strukturę budujesz na szerokość, czy na głębokość?

– od wysokości pakietu startowego

Pamiętaj, że im wyższa kwota, którą musisz wydać na start i dołączenie do firmy, tym trudniej pozyskać nowych partnerów biznesowych.
Nie tylko Ty musisz wydać te pieniądze na start, ale musisz także pozyskiwać osoby, które będą gotowe wydać na zakup produktów (zestaw startowy) określoną kwotę.

Przelicz sobie, ile musisz zaprosić Osób, które zakupią pakiet startowy, by zarobić 1000zł w dwóch lub trzech firmach.

– od Ciebie

I tu potrzebne jest Twoje podejście, cel, który chcesz zrealizować dzięki współpracy, odpowiedzialność i systematyczność.

Systemu pracy możesz się nauczyć. Nawyki możesz wykształcić, ale jeśli nie będziesz mieć wewnętrznej motywacji do tego, by zarabiać w MLM, to przy pierwszych porażkach się poddasz.

To Ty możesz być zarówno tym najmocniejszym ogniwem, jak i najsłabszym. I nie chodzi tu o to, jakie masz doświadczenie, czym zajmowałeś się dotychczas. Bardzo ważna jest Twoja postawa, czy potrafisz postawić się w roli ucznia i nauczyć się nowego zawodu.

W biznesie sieciowym wiele się mówi o rozwoju osobistym. Nie na darmo. To jedna z trudniejszych profesji. Tutaj, sam sobie jesteś kierownikiem. Jeśli nie znajdziesz w sobie motywacji do pracy, to Twój upline nie zrobi tego za Ciebie. Współpraca jest czasem jak kolejka górska – raz będzie z górki, innego dnia pod górę. I samo „wytrwaj” nie wystarczy!

– od systemu pracy

Dopytaj, czy struktura, do której chcesz dołączyć ma system pracy. Im łatwiejszy, tym szybciej będzie duplikowalny, a w MLM chodzi o to, by wiele osób wykonywało nie wiele i w ten sposób zarabiało. Pamiętaj także, że im szybciej osoby z Twojego zespołu będą zarabiać, tym więcej i Ty będziesz zarabiać.

Dopytaj także o system szkoleń. To zawód jak każdy inny i trzeba się go nauczyć. Bardzo ważne jest to, by zespół był prowadzony przez Lidera, który osiągnął już któreś z wyższych stanowisk. To pomaga ustrzec się wielu błędów.

Na naszym blogu znajdziesz wiele wskazówek, w których pokażemy Ci od strony praktycznej co trzeba zrobić, by zarobić w MLM.

Jeśli wolisz porozmawiać i rozwiać swoje wątpliwości, to zapraszamy do kontaktu.

 

Jeśli nie lubisz sprzedawać, a chcesz pracować w marketingu sieciowym i bardzo interesuje Cię to, czy w MLM trzeba sprzedawać, to koniecznie przeczytaj ten artykuł.

Finanse

Branża MLM to oszustwo

Jeśli zastanawiasz się, czy branża MLM to oszustwo, to trafiłeś w dobre miejsce.

Zerknijmy na kilka najczęściej spotykanych faktów i mitów:

MLM to piramida finansowa.

FAKT i MIT.

FAKT: Jeśli spotkałeś się z tym określeniem, to wiedz, że może się tak zdarzyć, że firma działająca w branży Multilevel marketingu będzie piramidą finansową. Takie firmy działają nielegalnie i wcześniej, czy później zostaną usunięte z rynku, a osoby z nią współpracujące, zostaną na lodzie. Piramidę finansową można najczęściej poznać przez to, że wynagrodzenie nie jest związane z obrotem produktów. Prowizję otrzymuje się za przyprowadzenie nowych członków.

MIT: Skojarzenie z piramidą finansową wiąże się ze sposobem systemu wynagrodzeń. Rozrastanie się zespołu, często rysowane jest jako drzewko i faktycznie może kojarzyć się ze kształtem piramidy. Ale odwróć kartkę i zobacz, że to Ty jesteś na jej czubku, a ona rozrasta się w dół. Im bardziej zadbasz o to, by Osoby w Twojej strukturze zarabiały, rozwijały się, tym więcej punktów będzie generował Twój Zespół.

I tak, oczywiście – „Ci na górze” też zarabiają z obrotu Twojej struktury (tak samo jak chociażby w biznesie tradycyjnym)… Ale jeśli „Ci na górze” nie będą pracować, ani Cię wspierać, to… co ciekawe, osoby, które dołączą później i są w Twoim zespole, mogą Cię „przegonić”, osiągnąć wyższe stanowisko i zarabiać więcej niż Ty. Tak samo Ty możesz zarabiać więcej i wypracować wyższe stanowisko, niż osoba, która zaprosiła Ciebie.

 

Produkty są drogie i nie warte ceny.

FAKT i MIT.

MIT: Firmy z branży MLM (Network Marketingu) nie mogą pozwolić sobie na złą jakość produktów. Po pierwsze dlatego, że rozprowadzane są przez niezależnych dystrybutorów, którzy polecają je, reklamując własnym nazwiskiem.  Tu nie ma tak, jak na rynku tradycyjnym, że producent sprzedaje do hurtowni lub dystrybucji tysiąc indeksów. Jedne produkty sprzedają się lepiej, inne gorzej, a te, które zostaną na stoku, przeceni się przed upływem daty ważności lub na koniec sezonu.

FAKT: Każda firma, niezależnie, czy jest to rynek tradycyjny, czy Network Marketing, ma na produktach marżę i zarabia na ich sprzedaży. Liczę na to, że nie zszokowałam Cię tym odkryciem 😉

Jeśli masz możliwość, to spróbuj dowiedzieć się, ile kosztuje wyprodukowanie spodni, które wycenione są w sklepie na 129zł. Pomyśl również o przecenach na 99zł / 79zł i o wyprzedaży posezonowej za 49zł… Jak myślisz, czy producent dopłaca do tych 49zł??? No właśnie! Więc jak myślisz, ile wynosi cena produkcji i gdzie znika marża?

MLM od biznesu tradycyjnego różni m.in  sposób dystrybucji. Jak to wygląda u nas? Skontaktuj się z nami i zamów darmowy filmik, który genialnie opowie Ci, o sposobie dystrybucji i pokaże, skąd się biorą pieniądze w firmach z branży MLM.

W MLM zarabiają tylko Ci „na górze”.

FAKT i MIT.

FAKT: Im wyżej, ktoś jest w strukturze, tym wcześniej do niej dołączył. To może sprawić, że (jeśli pracował on i jego zespół), to będzie zarabiał więcej (bo jego struktura generuje większy obrót). Ale plan marketingowy w DuoLife jest tak skonstruowany, że… i tu pojawia się ciekawostka… Jeśli będzie miał jedną wielką linię, to i tak może z niej brać maksymalnie 60% do kolejnego awansu. Pozostałą część musi wypracować z resztą struktury.

MIT: data przyłączenia do firmy nie zawsze się przekłada na wysokość wypłaty. Dołączając do zespołu i PRACUJĄC masz szansę wypracować dużo większe pieniądze, niż osoby, które dołączyły wiele lat wcześniej i teoretycznie są „na górze”. Osobiście znam Osoby u nas w firmie, które dołączyły do DuoLife wiele lat przede mną, a zarabiają mniej. Warto podczas pracy posłuchać liderów, stosować się do szkoleń i systemu pracy. Poczytaj o tym, jak budujemy nasze struktury na szerokość i w głąb. Dzięki temu zapewniamy Osobom w naszym Zespole oraz sobie wysokie wynagrodzenie oraz bezpieczeństwo i stabilność w biznesie.

Znajomy nie będzie na mnie zarabiał.

FAKT i MIT.

FAKT: Jeśli to znajomy Cię zaprosił i jesteś w jego zespole, to w momencie, gdy Ty zaczniesz zarabiać, to i u niego pojawią się z tego tytułu pieniądze. Jeśli masz z tym problem, to nie dołączaj do zespołu, byś nie frustrowała się swoimi sukcesami. Uważaj także, byś przypadkiem nie dołączała do pracy do znajomych, na rynku tradycyjnym. Dlatego, że jeśli zostaniesz ich pracownikiem, to muszę Cię zmartwić – również będą zarabiali na Tobie i Twojej pracy.

MIT: Pocieszę Cię. W naszym zespole nie chodzi o „łapanie jeleni” i zarabianie na nich jednorazowych prowizji. Jeśli Twój znajomy ma profesjonalne podejście, to zadba o to, byś jak najszybciej zaczęła zarabiać. Zrobi to, bo dzięki temu i on będzie szybciej osiągał swoje sukcesy. Zrobi to także dlatego, że świętowanie sukcesów w zespole jest niezwykle motywujące i niesamowicie napędza biznes. W branży MLM, szukamy lepszych od siebie, szukamy Osób, które są ambitne, przedsiębiorcze i chcą brać życie i biznes w swoje ręce. W biznesie tradycyjnym, w wielu firmach jest tak, że jeśli jesteś zbyt dobry, to jesteś niebezpieczny i stanowisz zagrożenie dla swojego przełożonego oraz dla osób, które są wyżej. A jeśli jesteś zbyt słaby, to jesteś niepotrzebny. A tu jest wręcz przeciwnie. Sama mam w Zespole Osoby, które są w jakiejś dziedzinie lepsze ode mnie i wzajemnie się uczymy od siebie, wspieramy i znajdujemy rozwiązania na różne tematy, które pojawiają się na rynku.

W Softmarketingu (obejrzyj krótkie nagranie – 7 reguł Softmarketingu) nie ma tego problemu. Nie musisz być przeciętnym. Stawiamy na rozwój każdego Klubowicza, bez obawy o to, że ktoś awansuje wyżej niż my. Dlatego, że w przeciwieństwie do biznesu tradycyjnego, nie ma tu zakontraktowanych ilości miejsc dla danych stanowisk. Nie ma tak, że trzeba zwolnić kierownika, by ktoś inny „wskoczył” na jego miejsce .Ten sposób wspaniale eliminuje niezdrową rywalizację.

W MLM muszę spamować, wciągać rodzinę, więc tracę i ją i znajomych.

FAKT I MIT.

FAKT: Wielokrotnie dostaję zaproszenia do znajomych na Facebooku. I czasem nie zdążę nawet przejrzeć profilu osoby, a już w ślad za zaproszeniem pojawia się pierwsza wiadomość w messengerze, która wychwala firmę / projekt Osoby zapraszającej.
To pokazuje tylko, że nadal wiele Osób uczonych jest takiego systemu pracy. „Statystyka” – „Rób swoje” – „Nie patrz na to, że oblewają Cię hejtem”… znajdziesz innych takich, którzy będę robić to samo…

MIT: A gdyby dałoby się inaczej?

Gdyby biznes sieciowy można było robić tak, że nie zaczepiasz obcych i znajomych, i od razu wciskasz swój projekt, czy produkty? Gdyby każdy generował sobie dochód na podstawie własnego zużycia produktów? Czyli, ja kupuję dla siebie, korzystam i szukam Osób, które również będą chciałby sobie używać produktów, ale… nie wyskakuję z tym do każdej napotkanej Osoby, tylko najpierw słucham Jej. Słucham o Jej potrzebach i proponuję rozwiązania tylko wtedy, gdy widzę, że jest do tego przestrzeń. A rodzina… czy nie możesz zainteresować siostry genialnym masłem kolagenowym dając Jej go w prezencie? A gdy ona go polubi i będzie chciała kupić dla siebie (i pewnie jeszcze dodatkowe sztuki na prezenty), to założyć Jej konto w sklepie DuoLife?

Ja się do tego nie nadaję. Nie potrafię sprzedawać.

FAKT I MIT.

FAKT: Też tak myślałam. Gdy nasłuchałam się, ile to jest manipulacji w MLM, jakich socjotechnik trzeba używać, to stwierdziłam, że ja się do tego nie nadaję. Ja tak nie potrafię i co więcej… ja tak nie chcę! Faktem jest, że nie każdy będzie nadawał się do wszystkiego (i całe szczęście). Zadaj sobie ważne pytanie – jak rozumiesz to, do czego się nie nadajesz? I o współpracy z jaką firmą, jaką strukturą myślisz?
Jeśli rozmawiasz z liderem, który stosuje socjotechniki, to będziesz się musiał tego nauczyć. Jeśli chcesz dołączyć do biznesu, w którym dostajesz budżety do realizacji (nawet kosztem zaciągania kredytu), to zdecydowanie zastanów się dwa lub trzy razy. Jeśli dołączasz do sprzedaży bezpośredniej, nie do MLM, to tak – musisz nauczyć się dobrze sprzedawać, organizować i prowadzić prezentacje – bo bez sprzedaży nie będzie obrotu.

MIT: Jeśli biznes sieciowy polega na tym, że jesteś PROSUMENTEM, czyli kupujesz, korzystasz z produktów i polecasz ulubione, to czy nie wygląda to przyjaźniej?

Bo przecież praktycznie codziennie coś polecasz. Jak nie sklep z torebkami, to sklep z upominkami na Dzień Nauczyciela, czy pyszną kawę lub kawiarnię ze świeżymi ciastami. Tyle, że tu – w naszym biznesie dostajesz prowizję za każdy zakup poleconych Osób. A gdy te Osoby polecą produkty kolejnym, to i z ich obrotu otrzymujesz prowizję (i tak do 6 poziomów).

Na dziś (aktualizacja 19.10.2022r.) w moim Zespole jest prawie 200 Osób. Z mojego polecenia konto założyło 27 Osób (to praktycznie tylko 1 Osoba miesięcznie). Przy czym – kilka Osób trafiło na mnie w internecie, założyło konto z mojego linku polecającego i nasza wspólna podróż i świętowanie ich – już pierwszych sukcesów, zaczęło się od ich dołączenia do mojego Zespołu.

Branża MLM to oszustwo i kropka!

Oczywiście, jeśli powiedział Ci o tym Twój szwagier, który wie lepiej, bo „jego sąsiad kiedyś się w to bawił”, to nie będę Cię przekonywać do mojej opinii.

Przez ostatnie lata poznałam wiele osób. Były wśród nich i takie, przy których czułam, że chcą tylko wykorzystać mnie, by na mnie zarabiać. Osoby, które coś kręciły i podstępem próbowały mnie (dosłownie!) „wciągnąć” do firmy, z którą współpracowały. I to jest FAKT, czułam się z tym źle i niektóre znajomości ucięłam wiele lat temu.
Ale poznałam także wiele osób, które w biznesie sieciowym osiągnęły wielki rozwój i wielkie sukcesy. To wspaniali Liderzy, którzy pomagają innym. Tego też uczymy naszych Klubowiczów, bo Softmarketing, to Człowiek w centrum uwagi.

Temat jest dla nas tak ważny, że pisaliśmy już o nim kiedyś w innym naszym projekcie, w artykule MLM duża kasa, czy oszustwo?

Finanse

Budowanie struktury na szerokość i w głąb

Czy jest coś takiego, jak budowanie struktury na szerokość i w głąb? O ile zrozumiałe jest to, że zapraszam Osoby do zespołu (w rozumieniu do struktury). O tyle zastanawiający jest ten podział na szerokość i w głębokość.

Co daje większe poczucie bezpieczeństwa i stabilności finansowej? Jaki wpływ na Twoją premię ma umiejętne budowanie struktury? Na te pytania można znaleźć dodatkowe odpowiedzi czytając Plan wynagrodzeń w DuoLife.

Zerknijmy na oba modele i rozważmy za i przeciw.

Zwróć uwagę, że nie w każdej firmie da się budować strukturę w tych dwóch kierunkach, to wszystko zależy od planu wynagrodzeń firmy.

 

Budowanie struktury na szerokość.

Polega na tym, że każdą zaproszoną osobę wpisujesz bezpośrednio pod siebie. Oczywiście, Twoja struktura rozwija się także w głąb, bo przecież te Osoby także wprowadzają kolejne.

Ma swoje zalety:

  • dostajesz większe premie, bo liczone są z Twojej pierwszej – najbliższej linii
  • jeśli plan wynagrodzeń wymaga do awansów, premii aktywności np. w 3 liniach, to jest to wypełnienie założeń. (Ale uwaga! Z doświadczenia wiem, że nie zawsze warto śpieszyć się i na siłę uruchamiać najpierw 3 linie. Czasem, nawet jeśli masz 3 chętne osoby, to lepiej jest wystartować od jednej lub dwóch linii i od razu budować w głąb).

Ma także wady:

  • budujesz sobie lekką (lub mocną – w zależności od planu wynagrodzeń) konkurencję między poszczególnymi liniami, bo Osoby które wprowadzasz mają niewiele lub nie otrzymują żadnych premii z działań innych Osób
  • trudniejsza motywacja zespołu z poszczególnych linii do współpracy

 

Budowanie struktury w głąb.

Nie w każdej firmie możesz bezpośrednio budować głębokość poprzez dopisywanie kolejnych Osób, do Klubowiczów w zespole. Zanim dołączysz do firmy, dopytaj o tą możliwość. To bardzo cenne narzędzie do pracy. Jednak nie wszędzie jest dostępne. Jeśli dołączysz do współpracy z firmą, która oferuje takie rozwiązanie, np. DuoLife, to zainteresuj się dobrze tym tematem.

Zalety budowania struktury w głębokości:

  • ogromna motywacja dla osób z zespołu finansowa – osoby otrzymują premie od tych, którzy nie są bezpośrednio przez nich zasponsorowani, ale zostali dopisani do ich struktury
  • dodatkowo – często zdarza się tak, że osoby nie aktywne, dokonują zakupów, by otrzymać prowizję z zakupów struktury, co prowadzi do zwiększenia obrotu punktowego, awansów i większych zarobków
  • motywacja, co do skuteczności biznesu – realne odczucie tego, w jaki sposób ten biznes działa, jak małe działania wielu osób, przekładają się na duże wyniki
  • masz wpływ na łączenie Osób, które będą wzajemnie współpracować i motywować się do pracy. Jeśli dołącza do Was kolejna kosmetolog, to warto ją podłączyć do linii, gdzie są już inne osoby z branży, dzięki temu wzajemnie mogą wypracować lepsze efekty (rozumiejąc środowisko, w którym pracują).

Wady:

  • jeśli nie podpisujesz Osoby u siebie, tylko pod innym Klubowiczem, to otrzymujesz niższą prowizję z zakupów.
    Ale! Np. u nas, w DuoLife jest tak, że jeśli pierwsza linia nie zrobi obrotu, to działa zasada kompresji i wynagrodzenia są przesuwane w górę. Więc nic nie tracisz. A jeśli obrót Osoby z drugiej linii sprawi, że Klubowicz z pierwszej linii też zrobi zakupy (by otrzymać prowizję), to zyskujesz dodatkową prowizję, w sumie otrzymasz wyższą kwotę.
 

Podczas budowania swojej struktury konsultuj się ze swoim Liderem. Nie przyłączaj Klubowiczów do swojej organizacji bezmyślnie. To, w którym miejscu umieszczasz nowe Osoby, ma ogromne przełożenie, na Twoje zarobki, awanse, motywację Twoją i całego Zespołu, a przede wszystkim na to, czy osiągniesz sukces!

Dowiedz się także, czym jest Power Leg w biznesie MLM.

Jeśli należysz do naszego Teamu, to poproś Twojego Lidera, albo napisz do mnie o hasło i odbierz Pdf z Narzędziami pracy w DuoLife.